Websoft
CEO

• Эксперт в области HR-автоматизации;
• Идеолог и создатель одной из наиболее популярных в России систем управления талантами и автоматизации обучения;
• Более 20 лет занимается IT-проектами в HR.

ЧОУ ДПО «Институт непрерывного образования»
Старший преподаватель факультета искусственного интеллекта

Эксперт по внедрению нейросетей в бизнес и образование, маркетолог с опытом более 15 лет.

• Специализируется на системном применении AI-инструментов в маркетинге, управлении, продажах и обучении команд;
• Участвовала более чем в 50 проектах, в 20+ из которых нейросети внедрены на уровне бизнес-процессов и дают результат;
• Преподаватель и спикер профильных конференций, автор практических образовательных программ по работе с нейросетями;
• Помогает специалистам и компаниям внедрять нейросети в бизнес- и образовательные процессы как рабочие решения.

Индивидуальный предприниматель
Тренер-методолог

Тренер-методолог, тренер тренеров, психолог, актер.

• Создавал и проводил обучающие программы по коммуникации и публичным выступлениям для таких компаний как «Северсталь», «Альфа-банк, «Тинькофф», «Промсвязьбанк», «Ренессанс-страхование», «МакКинзи» и др;
• Более 150 тренингов как в России, так и за ее пределами.
• Автор книги «алхимия публичных выступлений: как заворожить зрителя» (Бомбора, 2021).
• В 2021—2024 гг. — Тренер-методолог и тренер тренеров крупнейшего в СНГ онлайн-курса по развитию речи и публичным выступлениям «Голос Может» Седы Каспаровой;
• Более 30 000 студентов со всего мира.

ПАО МегаФон
Руководитель проекта по развитию цифровых технологий в обучении

• 10+ лет в корпоративном e-learning: от тренера и разработчика курсов до управления проектами по внедрению ИИ в обучение.
• 3 года практической работы с ИИ: от пилотных чат-ботов до комплексных ИИ-решений.
• 10+ реализованных ИИ-проектов: знает, какие решения работают, а где подводные камни.
• Автор Telegram-канала: делится кейсами и без «воды» объясняет сложные темы на стыке e-learning и ИИ.

Считает, что главная задача ИИ в обучении — не заменить человека, а дать методологам и разработчикам новые эффективные инструменты для эффективной работы.

Национальная академия дополнительного профессионального образования (НАДПО)
Методолог, руководитель учебно-методического отдела по направлению «Психология»

Вероника Виноградова — методолог с 5+ годами опыта.

• Проектирует программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в сфере доказательной психологии;
• Объединяет нейронауку и педдизайн, снижая учебную тревожность и создавая инклюзивные программы, поддерживающие слушателей;
• Работает над тем, чтобы совместить теорию когнитивной нагрузки, теорию самодетерминации и принципы универсального дизайна обучения для определения принципов психологически безопасного педагогического дизайна;
• Верит, что по-настоящему хорошее образование не должно травмировать.

Стоик (deltronics.ru)
Руководитель проекта

Григорий Клинов:

• Организационный психолог, руководитель проектов в сфере корп. обучения;
• В профессии с 2007 г;
• Работал в российских и международных компаниях, консалтинге в роли эксперта, руководителя проектов и направлений;
• Внедрял процессы оценки, обучения, карьерного развития, создал Корпоративный университет;
• Сейчас занимается выстраиванием систем обучения с уклоном в «харды» в российских торговых, производственных, инженерных компаниях.
• Опыт: МТС, ЭКОПСИ, Alshaya Group, ПРОТЕК, ОВЕН, Академия Росатома и др.

Лаборатория Касперского
Старший менеджер

Эксперт по корпоративному обучению и обязательным программам в крупных ИТ-компаниях.

• Руководит разработкой глобального обязательного обучения по информационной безопасности с ежегодной сертификацией для всех сотрудников;
• Проектирует курсы с учётом региональной специфики коммуникации и локальных поп-культурных контекстов;
• Выстраивает процессы, позволяющие выпускать 5+ курсов в месяц при среднем TTM 12 рабочих дней;
• Повышаю NPS и вовлечённость, снижает провалы в фишинг-симуляциях.

Работает с обучением как с продуктом, а не формальностью.

SDS-group
Руководитель функции обучения

Практик корпоративного обучения, специализирующийся на запуске функции обучения. Эксперт строительно-монтажного и электротехнического рынка.

• Более 11 лет опыта в обучении и формированию команд обучения;
• Запустил обучение в 3 компаниях;
• Повысил обученность с 47% до 79% и с 74% до 80%;
• Проводил обучение для всех федеральных и крупных региональных игроков рынка DIY;
• Верит в измеримость и результат.

АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2»
Начальниик Управления подготовки и развития персонала

20 лет опыта в обучении и развитии:

• Работала в функции корпоративного обучения в таких компаниях как АО «ОСК» и Газпром-нефть.
• В ОСК выстроила модель наставничества с нуля.
• Организовала работу факультета корпоративного университета Газпром-нефти.
• Разработала модель компетенций для системы непрерывного обучения руководителей в Холдинге «ТИТАН-2» и внедрила с нуля проект «Управленческий кадровый резерв».
• За 1,5 года построила с нуля систему внутреннего обучения в Холдинге «ТИТАН-2»

Т2
Руководитель направления методологии бизнес-обучения

Эксперт в корпоративном обучении с 15-летним опытом. Последние 7 лет занимается разработкой учебных форматов, которые решают конкретные бизнес-задачи.

• Создает и запускает модульные программы смешанного обучения;
• Считает офлайн-форматы ключевыми для глубокого вовлечения и результата;
• Ежегодно обновляет и тестирует новые образовательные модели;
• Поделится практическим кейсом 2025 года из телекома, полезным для других отраслей.

Перекрёсток
Методолог-разработчик онлайн курсов

Ольга — методолог-разработчик образовательных решений в компании «Перекрёсток».

• Эксперт-практик по внедрению нейросетевых инструментов в корпоративное обучение;
• Занимается полным циклом создания контента: от классической методологии до промпт-инжиниринга и сборки первичных прототипов ботов-наставников.

ОТП Банк
Администратор системы дистанционного обучения

Эксперт по созданию и поддержке бесперебойной цифровой образовательной среды.

• Организует полный цикл работы СДО: от настройки курсов и интеграции контента до технической поддержки пользователей и анализа статистики;
• Решает задачи по автоматизации учебных процессов, что повышает удобство для преподавателей и обучающихся;
• Анализирует данные по прохождению курсов, предоставляя команде выводы для улучшения образовательных программ;
• Оптимизирует и обновляет платформу, обеспечивая её стабильность и актуальность функционала.

ОТП Банк
Ведущий специалист по дистанционному обучению

• Специалист по дистанционному корпоративному обучению с 8-летним опытом;
• Методолог и дизайнер курсов для аудиторий от линейного персонала до менеджеров банка с охватом до 25 000 человек;
• Экспериментирует с форматам дистанционного обучения: от комиксов, игр и стандартных курсов до интерактивных видеовикторин и анимационных роликов;
• Умеет говорить на языке обучающихся, проектирует обучение через призму опыта и болей пользователя;
• Делает обучение понятным, приятным глазу и по-настоящему вовлекающим.

Гарантирует вам душевное выступление на конференции с яркой презентацией :)