ELC
Генеральный директор

• Ведущий эксперт по обучению взрослых в России;
• Автор книг «Живое обучение» и «Обучение со смыслом»;
• Основатель Learning Elements.

20 лет Елена исследует, как люди на самом деле учатся, не в теории, а в жизни.

Websoft
CEO

• Эксперт в области HR-автоматизации;
• Идеолог и создатель одной из наиболее популярных в России систем управления талантами и автоматизации обучения;
• Более 20 лет занимается IT-проектами в HR.

ЧОУ ДПО «Институт непрерывного образования»
Старший преподаватель факультета искусственного интеллекта

Эксперт по внедрению нейросетей в бизнес и образование, маркетолог с опытом более 15 лет.

• Специализируется на системном применении AI-инструментов в маркетинге, управлении, продажах и обучении команд;
• Участвовала более чем в 50 проектах, в 20+ из которых нейросети внедрены на уровне бизнес-процессов и дают результат;
• Преподаватель и спикер профильных конференций, автор практических образовательных программ по работе с нейросетями;
• Помогает специалистам и компаниям внедрять нейросети в бизнес- и образовательные процессы как рабочие решения.

Индивидуальный предприниматель
Тренер-методолог

Тренер-методолог, тренер тренеров, психолог, актер.

• Создавал и проводил обучающие программы по коммуникации и публичным выступлениям для таких компаний как «Северсталь», «Альфа-банк, «Тинькофф», «Промсвязьбанк», «Ренессанс-страхование», «МакКинзи» и др;
• Более 150 тренингов как в России, так и за ее пределами.
• Автор книги «алхимия публичных выступлений: как заворожить зрителя» (Бомбора, 2021).
• В 2021—2024 гг. — Тренер-методолог и тренер тренеров крупнейшего в СНГ онлайн-курса по развитию речи и публичным выступлениям «Голос Может» Седы Каспаровой;
• Более 30 000 студентов со всего мира.

ПАО МегаФон
Руководитель проекта по развитию цифровых технологий в обучении

• 10+ лет в корпоративном e-learning: от тренера и разработчика курсов до управления проектами по внедрению ИИ в обучение.
• 3 года практической работы с ИИ: от пилотных чат-ботов до комплексных ИИ-решений.
• 10+ реализованных ИИ-проектов: знает, какие решения работают, а где подводные камни.
• Автор Telegram-канала: делится кейсами и без «воды» объясняет сложные темы на стыке e-learning и ИИ.

Считает, что главная задача ИИ в обучении — не заменить человека, а дать методологам и разработчикам новые эффективные инструменты для эффективной работы.

Национальная академия дополнительного профессионального образования (НАДПО)
Методолог

Вероника Виноградова — методолог с 5+ годами опыта.

• Проектирует программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в сфере доказательной психологии;
• Объединяет нейронауку и педдизайн, снижая учебную тревожность и создавая инклюзивные программы, поддерживающие слушателей;
• Работает над тем, чтобы совместить теорию когнитивной нагрузки, теорию самодетерминации и принципы универсального дизайна обучения для определения принципов психологически безопасного педагогического дизайна;
• Верит, что по-настоящему хорошее образование не должно травмировать.

Стоик (deltronics.ru)
Руководитель проекта

Григорий Клинов:

• Организационный психолог, руководитель проектов в сфере корп. обучения;
• В профессии с 2007 г;
• Работал в российских и международных компаниях, консалтинге в роли эксперта, руководителя проектов и направлений;
• Внедрял процессы оценки, обучения, карьерного развития, создал Корпоративный университет;
• Сейчас занимается выстраиванием систем обучения с уклоном в «харды» в российских торговых, производственных, инженерных компаниях.
• Опыт: МТС, ЭКОПСИ, Alshaya Group, ПРОТЕК, ОВЕН, Академия Росатома и др.

Лаборатория Касперского
Старший менеджер

Эксперт по корпоративному обучению и обязательным программам в крупных ИТ-компаниях.

• Руководит разработкой глобального обязательного обучения по информационной безопасности с ежегодной сертификацией для всех сотрудников;
• Проектирует курсы с учётом региональной специфики коммуникации и локальных поп-культурных контекстов;
• Выстраивает процессы, позволяющие выпускать 5+ курсов в месяц при среднем TTM 12 рабочих дней;
• Повышает NPS и вовлечённость, снижает провалы в фишинг-симуляциях.

Работает с обучением как с продуктом, а не формальностью.

REXANT
Руководитель функции обучения

Практик корпоративного обучения, специализирующийся на запуске функции обучения. Эксперт строительно-монтажного и электротехнического рынка.

• Более 11 лет опыта в обучении и формированию команд обучения;
• Запустил обучение в 3 компаниях;
• Повысил обученность с 47% до 79% и с 74% до 80%;
• Проводил обучение для всех федеральных и крупных региональных игроков рынка DIY;
• Верит в измеримость и результат.

АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2»
Начальниик Управления подготовки и развития персонала

20 лет опыта в обучении и развитии:

• Работала в функции корпоративного обучения в таких компаниях как АО «ОСК» и Газпром-нефть.
• В ОСК выстроила модель наставничества с нуля.
• Организовала работу факультета корпоративного университета Газпром-нефти.
• Разработала модель компетенций для системы непрерывного обучения руководителей в Холдинге «ТИТАН-2» и внедрила с нуля проект «Управленческий кадровый резерв».
• За 1,5 года построила с нуля систему внутреннего обучения в Холдинге «ТИТАН-2»

Т2
Руководитель направления методологии бизнес-обучения

Эксперт в корпоративном обучении с 15-летним опытом. Последние 7 лет занимается разработкой учебных форматов, которые решают конкретные бизнес-задачи.

• Создает и запускает модульные программы смешанного обучения;
• Считает офлайн-форматы ключевыми для глубокого вовлечения и результата;
• Ежегодно обновляет и тестирует новые образовательные модели;
• Поделится практическим кейсом 2025 года из телекома, полезным для других отраслей.

ОТП Банк
Администратор системы дистанционного обучения

Эксперт по созданию и поддержке бесперебойной цифровой образовательной среды.

• Организует полный цикл работы СДО: от настройки курсов и интеграции контента до технической поддержки пользователей и анализа статистики;
• Решает задачи по автоматизации учебных процессов, что повышает удобство для преподавателей и обучающихся;
• Анализирует данные по прохождению курсов, предоставляя команде выводы для улучшения образовательных программ;
• Оптимизирует и обновляет платформу, обеспечивая её стабильность и актуальность функционала.

Предприниматель

• Предприниматель, руководитель образовательных продуктов, эксперт по обучению взрослых, системам обучения и преподаватель;
• Руководил образовательными и исследовательскими проектами в Яндексе и Сбере;
• Входит в список лучших преподавателей НИУ ВШЭ;

Помогает компаниям и образовательным проектам, когда:

• Обучение есть, но оно не влияет на качество работы и результаты
• Курсы и программы не приводят к реальному применению знаний
• Система обучения не выдерживает рост или новые цели бизнеса

Kaizen Institute Russia
Руководитель проектов

• Бизнес-консультант, к.э.н.
• Менеджер-практик, 20 лет строила карьеру руководителя в международной корпорации. В настоящее время руководит консалтинговыми проектами в Kaizen Institute RUS, поддерживает стремление российского бизнеса к постоянным улучшениям, опираясь на огромные возможности концепций японского менеджмента;
• Сотрудничает с образовательными организациями, ориентированными на высочайшее качество образовательных услуг в России: Digital Learning, Школа Карьерного Менеджмента, СБЕР Университет.
• Преподаватель MBA ВШЭ, сертифицированный бизнес-тренер, модератор бизнес-мероприятий.

ООО «Северсталь-Центр Единого Сервиса»
Генеральный директор

• 25+ лет опыта в финансах, HR, ОЦО
• 15 лет — генеральный директор
• 100+ проектов по постоянному совершенствованию процессов и созданию ОЦО
• 20+ отраслей от металлургии до высоких технологий
• Сертифицированный независимый директор
• Профессионал в аутсорсинге, проектном управлении
• Ментор и коуч (ICF)

Объединенная розничная сеть книжных магазинов «Читай-Город – Буквоед»
Генеральный директор

• 12 лет успешной карьеры в банковской сфере;
• Член совета директоров «Литрес» с 2013 года;
• В течение 3 лет руководил корпорацией «Российский учебник», объединившей учебные издательства «Дрофа», «Вентана-граф» и «Астрель».
• С 2021 года руководил электронной коммерцией ОРС «Читай-Город – Буквоед».

Личные достижения: Успешное восхождение на Эверест.
Образование: Финансовая Академия при Правительстве РФ, кандидат экономических наук.

Frank RG
Генеральный директор

• Основатель и руководитель Frank RG.

Основанная в 2008 году Frank RG стала рыночным стандартом банковской аналитики — клиентами компании являются почти все крупнейшие банки (19 из ТОП-20), управляющие компании, страховые компании и броекеры.

• Издатель Frank Media, СМИ входящего в ТОП-3 самых цитируемых финансовых медиа по данным Медиалогии;
• Сооснователь киношколы ЦЕХ и продакшн-студии ЦЕХ.

Высшая Школа Менеджмента СПбГУ
Методолог, продюсер продакшена

• 16 лет в управлении продажами и проектами;
• Создала 100+ курсов, подготовила 300+ спикеров;
• Спикер: Деловая среда (Сбер), Белая Конфа, Первое Дело (Сбер);
• Продюсер продакшена ДПО Высшей школы менеджмента СПбГУ;
• exВедущий методолог онлайн-курсов платформы Деловая Среда (Сбер);
• exРуководитель отдела продукта Международной школы кино MOSHKA.

Т2
Менеджер по организации и контроллингу Бизнес-обучения

Валерия Брижатая- менеджер по организации и контроля бизнес-обучения.

• Имеет пять лет успешной практики разработки обучений;
• Лауреат престижной отраслевой премии CX World Awards 2022 года «Лидер клиентского сервиса»;
• Специализируется на создании и внедрении уникальных методик обучения, направленных на формирование нужных hard skills сотрудников;
• Возглавляет команду разработчиков, создающих электронные курсы и очные/онлайн обучения для дистанционного сервиса

ПАО «ЛК „Европлан“»
Начальник отдела разработки и автоматизации обучения

20 лет в L&D;

• 17 лет управленческого опыта;
• 7000+ часов очного и онлайн обучения;
• 5000+ обученных сотрудников;
• 28 авторских тренингов (софт- и управленческие навыки, мета-навыки);
• Сертифицированный бизнес-тренер, методолог, медиатор, коуч.

Авито
Руководитель методологии операционного обучения

10+ лет в обучении:

• Разнообразный опыт в Авито, Яндексе и Сбере;
• Управление командами обучения и самостоятельная разработка обучающих материалов;
• Лучший онлайн-тренер России 2023 года по версии всероссийского ежегодного конкурса «Тренерское мастерство».

Корпоративный университет РЖД
Главный методист

В зоне ответственности Елены:

• Полный цикл создания и сопровождения курсов для развития профессиональных и корпоративных компетенций работников ОАО «РЖД»;
• Проектирование и внедрение образовательных решений: от поиска передовых методик до их интеграции в практику корпоративного обучения;
• Методическая поддержка и консультирование предметных экспертов компании по принципам педагогического дизайна для создания эффективного учебного контента;
• Системная работа по превращению экспертных знаний в эффективные образовательные продукты, меняющие поведение людей, с опорой на научные подходы.

Школа Деловых Переговоров
Бизнес-тренер, методолог

Методолог и бизнес-тренер с управленческим бэкграундом (20+ лет опыт, включая HR BP). Проектирует корпоративные и открытые программы обучения soft skills с фокусом на практику, вовлеченность, результат для бизнеса.

• Кандидат социологических наук в теме обучения взрослых;
• Сертифицированный бизнес-тренер кат. Т, International Institute for Management Development GmbH;
• Спикер HR/бизнес конференций.

Санкт-Петербургский горный университет
Ассистент кафедры философии

• Кандидат философских наук, преподаватель, репетитор, исследует мышление и образование, популяризатор классической философии;
• С 2022 года успешно ведёт авторский проект групповых и индивидуальных занятий по философии для взрослых с запросом на развитие мышления и систематизацию смыслов;
• Разработал методологию когнитивных этапов для построения образовательных программ на основании закономерностей развития мышления. Провёл курс из 6 обучающих семинаров для методистов SkillBox;
• Делает глубокое погружение в философию доступной для людей, профессионалов, помогая системным трансформациям.

ATI.SU
Старший методист

• 15 лет в сфере дополнительного образования в роли преподавателя и методиста/методолога/разработчика курсов;
• Выстроила с нуля процессы разработки курсов в Академии ATI. SU;
• Занимается разработкой курсов: от методологии до создания и публикации материалов;
• Любит и умеет переводить с «умного» на «понятный», всё превращать в структуру и наблюдать, как обучение приносит реальную пользу.

Международный НейроУниверситет имени Д.Р. Ягудина
Руководитель отдела продукта

• Руководитель отдела продукта, продуктовый стратег;
• 2 высших образования, 7 лет в онлайн-образовании, 60+ разработанных программ;
• Выстраивает образовательные системы, архитектуру онлайн, офлайн и гибридных продуктов с показателями COR (англ. Completion Rate, метрика «доходимости») до 93%, CSAT (англ. Customer Satisfaction Score, индекс удовлетворённости клиентов), до 95%, NPS (англ. (Net Promoter Score —индекс потребительской лояльности) до 96%;
• Организует офлайн-мероприятия и онлайн-конференции для образовательных проектов;
• Спикер конференций об онлайн-образовании.

НИУ ВШЭ
Преподаватель

• 10 лет карьеры в Mars;
• Проводила тренинги для Ламода, М. Видео, Банка России, Самолет, Озон, Mercedes, KPMG, Knauf, Русгидро, Gett taxi;
• Преподаватель в Высшей Школе Экономики;
• Приглашенный эксперт РБК, Университета Правительства Москвы, Малый Бизнес Москвы, Университета ИТМО, МФТИ, преподавала в РАНХиГС и Иннополис;
• Сспикер на конференциях: КаргоКульт, Learning Elements, Digital Learning, Белая конференция, HR Forum Big fish, Практики Развития, Selfmama Forum;
• Обучила 8\+ тыс. человек.

GRI
Специалист по обучению и развитию

• Более 5 лет развивает проекты обучения и развития (L&D, англ. Learn and Development) в цифровой индустрии, разработке компьютерных игр и информационных технологиях;
• Начинала как помощник преподавателя в вузе, затем перешла в HR (англ. Human Resourses — человеческие ресурсы, управление персоналом), где занималась обучением и развитием сотрудников, а также запускала процессы адаптации и оценки персонала;
• С нуля выстраивала системы, внедряла корпоративные порталы под комплексные задачи. Сейчас формирует функцию обучения в компании, работающей с информационными технологиями;
• Ценит порядок, чёткие схемы и вопросы, которые ведут к эффективным решениям.

Тренер спикеров

• Тренер по выступлениям, кратким структурированным презентациям и рассказыванию историй (вовлечению аудитории через увлекательные сюжеты).;
• Более 15 лет подготовки спикеров и проведения тренингов;
• Автор трех книг, трех исследований, основатель «Let Me Speak»;

Специализация:

• Развитие презентационных навыков;
• Подготовка спикеров к конференциям;

Среди клиентов: Adobe, Apple, IBS, HH.ru, Miele, Сбербанк, Nike, IKEA, Росбанк, ВТБ, Райффайзен Банк, Merck, Спортмастер, X5 Group, S7 Airlines, МосБиржа и др.

FM Logistic
Руководитель группы обучения и развития персонала

• Отвечает за T&D (тренинг и развитие) процессы по России для 4000+ сотрудников, включая офисный персонал и производственное обучение;
• Запустила LMS (СДО, систему дистанционного обучения) и корпоративный интранет-портал;
• Обеими руками за системность и прозрачность процессов.

FM Logistic — эксперт в области логистики, автоперевозок и транспортно-логистических услуг.

Передовые Платежные Решения (ППР)
Руководитель направления обучения

• С 2010 года в корпоративных проектах отделов обучения и развития (компании «МТС», «Магнит»);
• 2 года строит Корпоративный университет в компании Передовые Платежные Решения (ППР);
• Играющий тренер по мягким навыкам и фасилитатор (от англ. facilitate — облегчать, способствовать).

Интеллект без масок
Автор

• Нейробиолог. Врач, невролог, нейропсихолог, нейрофизиолог. Магистр психологии. Нейро-архитектор, советник первых лиц. MCC ICF (Сертифицированный Мастер Коуч Международной Федерации Коучинга);
• Автор книги «Принимай себя каждый день. Нейронаучный подход к самопринятию, уверенности и любви к себе», Бомбора, 2025;
• Автор методики по работе с «двойной жизнью» мозга и развитием нейроконгруэнтного лидерства;
• Опыт в бизнесе, крайняя позиция Глава дивизиона продаж и маркетинга (ГД -1 Россия и за рубежом (экспат).

MWS AI
T&D Lead

• Лидирует направление обучения и развития в Центре искусственного интеллекта МТС;
• Работает в этой сфере с 2018 года, запускала проекты с разными образовательными форматами в компаниях МТС, T2, red_mad_robot, СберОбразование, в том числе руководила функциональным направлением по обучению в компании из 10.000 сотрудников;
• На разных уровнях занималась стратегией развития сотрудников, обучением руководителей в сфере информационных технологий (уровень генеральных директоров -1,-2) и продуктовых команд (управление персоналом, менторство, мягкие навыки);
• Есть сертификация Европейской ассоциации Master Coach ICI (Мастер коуч сертифицированный международной ассоциацией коучинговых институтов).

ANCOR
HR-директор (директор отдела управления персоналом)

• Более 5 лет в HR-индустрии: прошла путь от стажера до Директора по развитию персонала международной компании;
• Первый топ-менеджер поколения Z в ANCOR: развивает подходы к обучению и вовлеченности сотрудников в условиях информационного перегруза, работая с поколением, которое уже составляет 25% команды;
• Руководит командой Корпоративного университета из 8 человек и отвечает за развитие, обучение и адаптацию сотрудников в странах Россия, Казахстан и Узбекистан;
• Запускает и масштабирует ключевые HR-проекты компании: программа Buddy для адаптации сотрудников, лидерские образовательные программы и инициативы по развитию управленческих компетенций;
• Трансформирует и автоматизирует HR-процессы на уровне компании: внедрила системы пребординга, адаптации, exit-интервью и HR-аналитики.

Корпоративный университет РЖД
Начальник Центра дистанционных образовательных технологий

• 20 лет в образовании на разных позициях: от преподавателя до проректора вуза;
• С 2019 года работает в Корпоративном университете РЖД, отвечает за разработку электронных курсов, внедрение технологий онлайн-обучения и автоматизацию образовательного процесса.

Ozon
Руководитель группы внутреннего обучения Ozon Tech

• Руководитель группы внутреннего обучения Ozon Tech, методолог, социально-организационный психолог;
• В Ozon Tech отвечает за разработку обучения для внутренних сотрудников совместно с внутренними экспертами;
• Ищет образовательные решения, придерживаясь h2h-подхода — стремится закрывать потребности бизнеса, при этом заботясь о наших экспертах и целевой аудитории.
• 6 лет в корпоративном обучении ИТ-специалистов;
• Сертифицированный разработчик электронных курсов;
• Участник профессиональных турниров: победитель iSpring. Баттл 2022, победитель в спец. номинации iSpring. Вызов 2025.

АО «Компания ТрансТелеКом»
Тренер-методолог

• Эксперт по обучению и развитию персонала в компании «ТрансТелеком»;
• Почти 20 лет опыта в телекоммуникационной отрасли. Начинала с работы с клиентами в «ВымпелКом» и «Ростелеком», затем в МТС работала с крупными корпоративными клиентами;
• С 2021 занимается тренерской деятельностью: обучением сотрудников, разработкой учебных материалов, электронных курсов;
• С 2024 года тренер-методолог в «ТрансТелеКом», где отвечает за обучение B2B и B2G, разработку и внедрение стратегий, адаптационных и обучающих программ.

Продуктовый стратег, методолог звезд и лидеров образования
Проректор по развитию Международного НейроУниверситета им. Д.Р. Ягудина

• Продуктовый стратег, методолог звёзд и лидеров образования;
• Проректор по развитию Международного НейроУниверситета им. Д. Р. Ягудина;
• 17 лет в классическом, корпоративном и онлайн-образовании. В портфолио — 850+ учебных продуктов в 200+ тематиках;
• Кандидат филологических наук, доцент высшей школы, автор 100+ научных публикаций;
• Создаёт образовательные системы под любые цели и задачи.

Специализируется на масштабных образовательных проектах;

• Выстроила образовательные процессы и сформировала отделы продукта более чем в 450 проектах;
• Медиаэксперт, профессиональный спикер, бизнес-тренер.

Международный НейроУниверситет им. Д.Р. Ягудина
Основатель, идеолог

• Доктор психологических наук, учёный, автор книг и нейрометодик;
• Председатель правления Ассоциации Выдающихся деятелей науки, культуры, образования и искусства;
• Действующий член общероссийской профессиональной Психотерапевтической Лиги;
• 2018−2023 г. профессор комплементарной медицины Европейского здравоохранения;
• Обладатель премии «Человек Дела» за выдающийся вклад в нейропсихологию в 2023 году;
• Автор инновационной коуч-технологии «НейроИнтуиция в бизнесе и спорте»;
• Основатель и идеолог Международного НейроУниверситета.

Эксперт, методолог-фрилансер
Продуктолог-методолог

Анастасия Сысоева — продуктолог — методолог, управляющая учебным процессом. Она строит образовательные проекты, где нужна скорость, умение быстро решать проблемы и пилить учебный контент за 24 часа.

В докладе конференции опыт построения сложного продукта для аудитории женщин 40\+. Это люди с особыми барьерами, высокой бытовой нагрузкой, где глубинный запрос на новое профессиональное дело и изменения в жизни.

Боль взрослого ученика сейчас — отсутствие быстрого результата, из-за которой руки опускаются уже на 2−3 неделе. И Анастасия знает, как с этим работать.

HR-холдинг Ventra
Руководитель центра обучения и развития

Наталья Анохина, руководитель команды обучения и развития. Педагог по образованию и практик корпоративного обучения с опытом работы в компании более 10 лет.

Наталья прошла все уровни L&D-функции:

• Создавала электронные курсы;
• Ззапускала масштабные digital-программы;
• Разрабатывала и проводила авторские тренинги;
• Выстраивала процессы обучения и развития.

Это дало Наталье глубокое понимание потребностей бизнеса и комплексный взгляд на развитие сотрудников, что привело к созданию гибкой модели, отвечающей современным вызовам компании и рынка.

Школа Нины Зверевой
Тренер

Лингвист по образованию, переводчик по призванию: переводит с языка конфликтов на язык сотрудничества и учит этому языку команды и компании с 2013 года.

• Автор книги «ЧУДОвищная команда» (топ-10 книг издательства Альпина в 2024 году и топ-3 бизнес-книг 2024 по версии LiveLib)
• Автор игры «Принципы влияния»
• Автор курса «Влияние без давления» в Школе Нины Зверевой
• Ведущая мастерской «Личный бренд для простых смертных»

Приглашенный преподаватель НИУ ВШЭ.
Ведет тренинги по публичным выступлениям, эффективным коммуникациям и переговорам на русском и английском.

Cloudpayments
Бизнес-тренер

• Бизнес-тренер по развитию продаж и управленческих компетенций;
• Прошла путь от менеджера по продажам до руководителя;
• 10+ лет в корпоративном обучении, опыт работы с ВТБ, Т-Банком, Авито, Синергией, Selecty и др.;
• Работает с РОПами и командами продаж в компаниях 300−1000+ сотрудников;
• Усиливает переговорные навыки и выстраивает системную работу команд;
• Разрабатывает треки развития под реальные бизнес-задачи, а не иллюзию эффективности через метрики;
• Фокус — практичность и реальные изменения в работе команд.

Нетворк от Точка Банк
Продюсер

• Работает в обучении 7 лет: агентства Skillfolio и Center-Game, частные школы «Летово» и «Новый Взгляд», АО «ДОМ.РФ» и онлайн-школа CG Education;
• Автор подкастов РБК Тренды, гость подкастов и прямых эфиров как эксперт по геймификации и цифровым технологиям обучения;
• Руководитель команды исследования рынка зарплат в EdTech 2023;
• Автор TG-канала «Netflix в сфере образования»;
• Преподаватель продюсирования образовательных продуктов и геймификации в НИУ ВШЭ.
• Проект Григоря стал призёром премии Digital Learning 2022, а сам он вошёл в шорт-лист премии School of Education Award в 2026 году.

MARKS GROUP
Ведущий методолог

• Более 10 лет опыта в методологии и дизайне обучения для бизнеса;
• Сертифицированный нейрокоуч и wingwave-коуч: управляет мотивацией через состояние;
• Игропрактик и фасилитатор: превращает теорию в практику через деловые игры;
• Разработчик электронных курсов в iSpring: упаковываю сложные методики в интерактивные цифровые форматы;
• Доказывает, что геймификация и нейронаука дают результат быстрее традиционных тренингов.

Капитал Лайф Страхование Жизни
Начальник отдела организации и методологии обучения

Роман — с 2013 года занимается обучением студентов и взрослых, очно и онлайн:

• Реализует всё внутреннее обучение центрального офиса многотысячной компании;
• Организует полный цикл внешнего обучения компании;
• Разрабатывает HR-мероприятия для комплектации агентского корпуса;
• Реализовывал государственные контракты по образовательным программам с Минпромторгом и Минэкономразвития России.

Напутствие: «Обучение — это не только для себя, но и для тех, кто рядом.
Делитесь знаниями, чтобы вдохновлять и мотивировать окружающих вас людей"

LEVEL
Основатель

Михаил —предприниматель и эксперт в корпоративным обучении с 13-ти летним оытом.
Основатель:
— LEVEL (elearning);
— Hot Siberians (gamedev);
— Brainy (ИИ-решения).

• LEVEL реализовала более 1000 проектов для корпоративного обучения;
• Михаил — аналитик по образованию, исследует организационные модели, и бизнес-процессы для для разработки учебных и адаптационных программ;
• Участник AI open community, которое разрабатывает методологию управления ИИ-трансформацией организаций.

WINbd
Управляющий партнер

Вениамин управляет собственным бизнесом, запустил более 20 проектов в сфере образовательных технологий и робототехники.
— к.э.н., PMBA (WU Executive Academy), сертифицированный директор проектов (IPMA Level A);
— 30+ проектов с компаниями: Росатом, Норникель, ГПБ Автолизинг, Северсталь и др;
— автор книги «На шаг впереди. Руководство по достижению целей»;
— приглашенный эксперт РБК, ведущий авторской программы «Люди. Бизнес. Цифра» на радио «Серебряный дождь»;
300 + выступлений на российских и международных форумах и конференциях.

ЛИКАРД
Руководитель Учебного центра

Основные направления деятельности: создание электронных курсов, обучение разработчиков, организация командной разработки учебных программ, аудит СДО.
— 2016, 2017, 2018 г. — в составе жюри экспертов на конкурсе Best in e-learning (конкурс электронных курсов);
— 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 г. — в составе жюри экспертов в турнире разработчиков онлайн-курсов iSpring. Вызов;
— 2023, 2024, 2025 г. — в составе жюри Премии Digital Learning;
— 2018, 2019, 2020, 2021 г. — организатор турнира разработчиков электронных курсов Белые ночи и Звездные ночи.

Digital Learning
Лидер сообщества

• Лидер и сооснователь сообщества Digital Learning;
• Консультант в сфере цифровых технологий в обучении и развития сообществ;
• Экс-руководитель направления по управлению знаниями, ПАО «Газпром нефть» (2014−2021)

Ключевая экспертиза: цифровое и дистанционное обучение, управление знаниями, управление сообществами.

Сбер
Руководитель направления по работе с сообществом образовательных проектов экосистемы

• Эксперт по работе с сообществами, корпоративному обучению, проектировщик образоавтельного опыта;
• Член жюри премии Digital Learning, конкурса EdTech проектов СберУниверситета;
• 20+ лет опыта работы в корпоративном обучении в 5 различных индустриях.

Мандрик, Казаков и роботы
Сооснователь

Эксперт по ИИ, 15 лет в отрасли

• Реализовал обучение по ИИ в ЦБ РФ, ВТБ, Газпромбанке, МВидео, Самолете и еще
• десятках компаний;
• Со-основатель сообщества Digital Learning;
• Экс-директор по образовательным продуктам в МТС;
• Построил системы обучения в таких компаниях как Mary Kay, Корпоративный Ууниверситет Сбербанка, Raiffeisen Bank;
• Сертифицированный PSPO (professional scrum product owner, владелец продукта по методологии Скрам);
• Спикер, ментор.

Бюро РАЙЗ
Директор программ корпоративного обучения

Виталий Кураго — эксперт в области корпоративного обучения с 20-летним стажем, за это время прошёл все роли в обучении от тренера до руководителя корпоративной Академии;

• Возглавлял трансформацию Академии РОЛЬФ (10 000+ сотрудников), создав современную систему развития и получив ряд отраслевые премии 2022−2024 гг.;
• Реализовал более 100 учебных проектов для разных компаний;
• Победитель акселератора Startup 500 с образовательной платформой на основе ИИ.

Сегодня в роли CPO бюро РАЙЗ помогает компаниям создавать программы обучения, нацеленные на бизнес.

Тренинг-Бутик
Партнёр, тренер-консультант

Арсентий Аникеев — эксперт по развитию людей и команд, партнёр компании «Тренинг-Бутик»

• Автор книги «Сильная культура — сильный бизнес»
• Со-автор и ведущий онлайн-курса «Карта развития команды»
• Корпоративный антрополог, эксперт по развитию корпоративной культуры и улучшению взаимодействия сотрудников
• Помогает лидерам и топ-менеджерам развивать команды и внедрять изменения, когда классические методы не работают. В портфолио — многолетние проекты с Авито, Евразом, Озоном и Сбером.

Альфа-Банк
Руководитель направления проектирования контента

Scrolltool
Сооснователь Scrolltool

• Сооснователь Scrolltool;
• В сфере e-Learning c 2009 года;
• Ex-Руководитель направления разработки курсов в LMS Teachbase;
• Директор по развитию конструктора Scrolltool;
• Методист и разработчик онлайн-курсов.

Courseditor
Генеральный директор

Сергей предприниматель, который создаёт продукты на стыке образования и искусственного интеллекта.

• Является владельцем и руководителем нескольких сервисов;
• Среди ключевых проектов — Courseditor и Any2Text;
• Умеет собирать продукт целиком: от идеи и логики до запуска и развития;
• Фокусируется на решениях, которые упрощают создание курсов и работу с текстом, медиа и знаниями.

МТС Линк
Руководитель продукта Доски МТС Линк

Автор программы «Стартап-лаборатория» в ВШЭ;

• генеральный директор geekz.ru;
• автор телеграм-канала @blackproduct;

В МТС Линк руководит развитием инструмента для совместной работы «Доски».

Холдинг Skillbox
Руководитель управления по работе с госсектором и корпоративными клиентами Skillbox Holding

Соединяет в своей работе четыре угла зрения: EdTech-руководителя, преподавателя вуза, исследователя и инженера-разработчика. Редкое пересечение академического, инженерного и бизнес-опыта.

• Руководит направлением, развивая кроссфункциональные команды и обеспечивая достижение коммерческих результатов;
• Реализует образовательные спецпроекты для государственного сектора и корпоративного сегмента;
• Формировала R&D-команды из студентов для высокотехнологичной отрасли с высокой долей закрепления;
• Кандидат технических наук, с опытом научных исследований и преподавания.

SellWell
Партнер, тренер

Павел Щербаков — партнёр SellWell и главный разработчик Цифровой экосистемы SellWell, объединяющей живой тренинг и ИИ-инструменты для корпоративного обучения.

• Более 25 лет в бизнесе, продажах и переговорах;
• Обучил свыше 4000 сотрудников, провёл 300+ тренингов;
• Развивает переговорные компетенции топ-команд Сибура, Евраза, Роснефти, Росатома, Газпром нефти;
• Автор программ «SDD-модель переговоров», «Системное мышление», «Навыки влияния»;
• Выпускник Harvard Law School (Negotiation), сертифицированный ScrumMaster.

Создаёт корпоративное обучение, где тренер и ИИ работают в одной связке.

Т-Банк
Руководитель направления обучения

• В Т-Банке занимается обучением операционных сотрудников пятый год, сейчас управляет командой L&D партнеров, которые отвечают за построение обучения для операционных сотрудников и руководителей продаж.
• За это время построил систему непрерывного обучения профессии — Академию продаж.
• Команда запускает линейные и адаптивные треки обучения, создает единую систему обучения профессиональным навыкам для продаж, форматы взаимного обучения и развития операционных сотрудников.

Академия iSpring
Менеджер проектов

Менеджер проектов Академии iSpring с более чем 5-летним стажем в области обучения и развития персонала с 40+ успешно запущенными электронными курсами для корпоративных клиентов из IT, строительства и HoReCa (отели, рестораны, кафе).

• Разрабатывает курсы с ИИ-генерацией, геймификацией и интеграцией в СДО;
• Ведет полный цикл проекта: от анализа нужд и плана проекта до пост-релизной поддержки;
• Внедряет электронное обучение в компаниях с 500+ сотрудников с нуля.

Университет Иннополис
Руководитель методологического сектора Центра программ корпоративного обучения

20+ лет в области обучения и развития персонала;

• Член Ассоциации корпоративных психологов;
• Разрабатывает образовательные программы по искусственному интеллекту и цифровой трансформации для руководителей крупных российских компаний;
• Техно-энтузиаст в области Медицинских технологий (Medtech) и Нейро технологий (Neurotech).

Институт Тренинга
Руководитель «Школы тренеров»

• Тренер-консультант, методолог, руководитель направления «Школа тренеров» в Институте Тренинга;
• В корпоративном обучении с 2007 года;
• Автор и ведущий бизнес-симуляции о стратегии развития корпоративной функции обучения;
• Выпускник программы повышения квалификации «Корпоративный тренер: мастер-курс» (Институт Тренинга);
• Победитель всероссийского конкурса тренеров в номинации «Методолог» (2020);
• «Развенчатель» мифов и легенд андрагогики в телеграм-канале «Не учите нас учить».

ООО «Винни»
Директор по образовательной методологии

Эксперт в области образовательной методологии и разработки ИИ-решений для обучения.

• Руководит разработкой методической основы ИИ-тьютора Winny;
• Проектирует учебные сценарии и системы адаптивного обучения;
• Разрабатывает подходы к интеграции ИИ в образовательный процесс;
• Имеет опыт работы в государственном и частном образовании, со школьниками, студентами и взрослыми, включая работу с одарёнными учащимися и участие в олимпиадном движении.

Специализируется на создании решений, которые обеспечивают реальный образовательный результат при использовании ИИ.

Софт Скиллз Лаб
Ведущий тренер

• Руководитель курса «Осознанные коммуникации» Софт Скилл Лаб;
• Преподаватель НИУ ВШЭ и Сколково;
• Соавтор книги «Эффективный конфликт». Product Owner в SberCIB.

Мандрик, Казаков и роботы
Сооснователь

Один из ведущих экспертов России по онлайн-обучению.

Smart Reading
Менеджер по развитию корпоративного чтения

Менеджер по развитию корпоративного чтения в команде Smart Reading:

• Занимается разработкой комплексных решений для вовлечения сотрудников в корпоративное чтение;
• Помогает формировать и развивать культуру чтения в компании;
• Внедряет инструментов для повышения эффективности использования корпоративных библиотек.

Журнал «Лонгридошная»
Основатель и главред

• Автор и редактор в eLearning, EdTech и медиа;
• Прошёл путь от слайдовых курсов на Adobe Flash до ИИ-генерации интерактивных лонгридов;
• Развивает студию разработки электронных курсов, отраслевой журнал и сервис для прототипирования;
• Последовательно топит за лонгриды и ругает «сказочный» сторителлинг;
• Призывает следить за бюджетами на разработку, не тратить время на мишуру и считать выработку команды.