Спикеры

Должность: Генеральный директор и основатель

CV: Двигаю вперед команду которая разрабатывает, продает и развивает вместе с клиентами крутую цифровую платформу для управления корпоративным обучением и мотивацией сотрудников.

Интересы: Автоматизация HR, Вебинары, Тесты, СДО, Видео, Готовые решения, Инструменты разработки, Геймификация, Управление знаниями, User generated content, Big Data.

Вагин Алексей

Эквио

ПЕНКИН АЛЕКСАНДР

«Обучение должно соответствовать целям бизнеса, и влиять на его результат.»

Должность: Руководитель департамента обучения и развития

CV: Вместе с командой всегда стремимся улучшить опыт пользователей обучающих продуктов. Верим в людей, помогая им совершенствоваться применяя знания, навыки и формируя отношения.

Более 10 лет отвечаю за функции обучения, развития, оценки и внутренних коммуникации в федеральных компаниях.

Интересы: Автоматизация HR, Вебинары, Тесты, СДО, Инфографика, Видео, Скрайбинг, Готовые решения, Инструменты разработки, Дизайн, Педагогический дизайн, Управление знаниями, User generated content, Социальное обучение, Big Data.

Пенкин Александр

Самокат

СЕРЕДИН АЛЕКСАНДР

«Нам нужна программа» – недостаточное обоснование для её создания»
(Р.Поллок)

Должность: Руководитель направления дистанционных образовательных технологий

CV: Более 10 лет занимаюсь корпоративным обучением. Выстраивал системы дистанционного обучения в Beluga Group и Международном аэропорту Шереметьево. В 2020 году возглавил направление дистанционных образовательных технологий в Академии Ростеха.

Интересы: Разработка курсов, СДО, Видео.

Середин Александр

Академия Ростеха

ПАШУКЕВИЧ ОЛЕГ

Пашукевич Олег

220 Вольт

Должность: Руководитель корпоративного университета

CV: Руководитель корпоративного университета компании 220 Вольт, эксперт в дистанционном обучении, запустившего проекты в ведущих российских ритейлерах бытовой электроники.

Интересы: Автоматизация HR, СДО, Педагогический дизайн.

ЩЕРБАКОВА ИРИНА

Щербакова Ирина

Skillbox

Должность: Ведущий менеджер по качеству

CV: Начинала свою профессиональную карьеру в роли программиста, позже занялась вопросами качества программных продуктов и управления процессами обеспечения качества.

В Skillbox проектировала программы дополнительного профессионального образования по программированию. Сейчас занимается задачами управления качества обучения.

Интересы: Разработка курсов, Педагогический дизайн, Управление знаниями.

ЕКАТЕРИНА БЕРГЕР

Екатерина Бергер

iSpring

Должность: Директор по продажам России и СНГ

CV: Является экспертом в сфере организации дистанционного обучения и создания электронного контента на базе инструментов iSpring.

Регулярно принимает участие в ключевых мероприятиях и конференциях по онлайн-обучению.

ЗАМАРАЕВ СЕРГЕЙ

Замараев Сергей

Центр разработки мультимедийных материалов

Должность: Co-founder

CV: Co-founder ЦРММ.
Член Экспертного совета НОЦ «Цифровая образовательная среда».
Руководитель отдела разработки.
С нуля разработал продукты экосистемы ЦРММ - Course Editor и Курсометр.

СУРОВЦЕВ АЛЕКСАНДР

Суровцев Александр

Websoft

Должность: Руководитель отдела обучения

МОРОЗОВА ТАТЬЯНА

Морозова Татьяна

ГК «Институт Тренинга - АРБ Про»

Должность: Руководитель направления «Школа тренеров»

CV: Методолог, эксперт в области разработки комплексных обучающих решений, подготовки тренеров.

Интересы: Разработка курсов, Инфографика, Инструменты разработки, Педагогический дизайн, Геймификация, Управление знаниями.

КОСАРЕВ ДМИТРИЙ

Косарев Дмитрий

Websoft

Должность: Директор по продажам

CV:
- эксперт платформы Websoft HCM;
- 15 лет опыта решения задач автоматизации HR-процессов.

Интересы: Автоматизация HR, Готовые решения, Управление знаниями.

ДВОРНИКОВ НИКОЛАЙ

Дворников Николай

eLearning center

Должность: Заместитель генерального директора

CV: Начал работать в области электронного обучения в 2004 году.

Исполнительный директор eLearning center.

Пробовал себя в каждой роли в рамках разработки, что дает прекрасное понимание взаимодействия с конечным результатом - электронным курсом.

РАВЕДОВСКАЯ УЛЬЯНА

Должность: Руководитель отдела методологии

CV: Управляю портфелем образовательных программ Корпоративной Академии Росатома (более 400 программ), наша команда отвечает за качество, разработку и переработку в среднем 100 учебных программ в год.

Три высших образования, в том числе психолого-педагогическое (МГИМО) и экономическое (МГУ).

Сертифицированный тренер, коуч, фасилитатор дизайн-мышления.

Докладчик и эксперт множества конференций, среди которых EdCrunch, HR TECH&EXPO.

Интересы: Инструменты разработки, Дизайн, Педагогический дизайн.

Раведовская Ульяна

Корпоративная Академия Росатом

КАСЬЯНОВА КСЕНИЯ

Должность: Руководитель группы дистанционного обучения

CV: Более 10 лет работаю в сфере онлайн-обучения. Прошла путь от разработчика курсов до руководителя отдела. Запустила дистанционное обучение с нуля для 3 крупных компаний. Имею опыт перестройки существующих систем онлайн-обучения и автоматизации HR процессов.

Интересы: СДО, Автоматизация, Разработка курсов, Педагогический дизайн, Мобильное обучение, Дизайн, Управление проектами.

Касьянова Ксения

Ozon

КАШИЦЫНА КСЕНИЯ

Должность: руководитель отдела обучения

CV: 8 лет в корпоративном обучении. Начинала как разработчик электронных курсов, сейчас руковожу командой дистанциощиков и корпоративных тренеров. Мы решаем задачи:
- разработка дистанционного, очного и смешанного обучения
- построение системы обучения руководителей
- разработка общей методологии обучения и развитии в компании, где функция обучения децентрализована.

Интересы: Разработка курсов, Педагогический дизайн, Управление знаниями.

Кашицына Ксения

СКБ Контур

МИННИГАЛИЕВА ДАРЬЯ

Должность: Ведущий менеджер по дистанционному обучению

CV: В дистанционное обучение пришла в 2012 году.

С 2013 по 2018 годы занималась исключительно сборкой курсов электронных курсов для корпоративного обучения.

С 2018 по настоящее время решаю задачи: проектирование смешанного обучения, верстка лонгридов, сборка курсов.

Интересы: Разработка курсов, Педагогический дизайн, Управление знаниями.

Миннигалиева Дарья

СКБ Контур

ВИНОКУРОВА АННА

«Мы не можем предугадать какие именно знания понадобятся ученику уже завтра, поэтому основная задача сегодня – научиться обеспечивать результативную доставку любого контента.»

Должность: Руководитель группы разработки адаптивных курсов

CV: Стала одним из первых сертифицированных learning-инженеров в России, и благодаря глубокому пониманию устройства платформы и адаптивных алгоритмов, сразу возглавила группу разработки адаптивных курсов в Ланит-Терком.

Интересы: Разработка курсов, Готовые решения, Инструменты разработки, Педагогический дизайн, Управление знаниями.

Винокурова Анна

Ланит-Терком

РАЩУПКИНА ЕВГЕНИЯ

«Stay Hungry. Stay Foolish.»

Steve Jobs

Должность: Руководитель школы методистов

CV: Автор канала Телеграм LX notes https://t.me/lxnotes - педагогический дизайн, методология, еженедельный анонс событий в образовании.

Создатель сообщества людей в образовании LXDhero.com

Автор подкаста LX talks - https://soundcloud.com/lxtalks - беседы с экспертами и предпринимателями EdTech.

Автор канала Youtube о педдизайне https://www.youtube.com/c/evaraa

Член жюри конкурсов ELC "Искусство разработки курсов", ВШЭ "Урок для учителя".

Преподаватель, ментор и консультант по методологии образовательных проектов.

Интересы: Разработка курсов, Дизайн, Педагогический дизайн, Геймификация, Управление знаниями, User generated content, Социальное обучение.

Ращупкина Евгения

Skillbox

КУДРИН АНТОН

«Ребята, Алиса показала нам рубежи, к которым надо стремиться.»

Гостья из будущего

Должность: CEO

CV: В прошлом - создатель и руководитель 2 корпоративных университетов, старший менеджер Академии PwC, Digital Learning Head Avon Russia. Профессиональный спикер Ассоциации спикеров СНГ, преподаватель Executive MBA в Мирбис, спикер Сколково, архитектор и фасилитатор стратегических сессий, тренер fo soft-skills для руководителей, коуч.

Интересы: Автоматизация HR, СДО, Готовые решения, Управление знаниями.

Кудрин Антон

Kudrin Consulting Group

ТИХОМИРОВА ЕЛЕНА

«Я очень люблю учиться, но терпеть не могу, когда меня учат.»

Уинстон Черчилль

Должность: Генеральный директор

CV: Эксперт в области e-learning, дипломированный специалист по проектированию обучения, Автор книги "Живое обучение", популярного блога про elearning Редакция Тихомировой и Телеграм-канала Живое обучение.

Тихомирова Елена

eLearning center

ЗАПОРОЖЧЕНКО СЕРГЕЙ

«Корпоративное обучение - много практики, ситуации для применения знаний, работа с примерами, кейсы-задания.»

Должность: Ведущий эксперт

CV: Продвигаем методологию ДО;
Обучаем методикам ДО;
Запускаем UGC.

Интересы: Разработка курсов, Автоматизация HR, Тесты, Инструменты разработки, Педагогический дизайн, Управление знаниями, User generated content, Big Data.

Запорожченко Сергей

ОАО "РЖД"

КУЗЬМИНА ЕЛИЗАВЕТА

«Инновации — не выбор, а перспектива.»

Должность: Дизайнер образовательных программ

CV: Старший методист ИКРЫ. Преподаватель курса «Креативные технологии» в НИУ ВШЭ Школа Философии. Соавтор методического инструмента для проектирования уроков «Школьный конструктор опыта». Соавтор ежедневника для старшеклассников «Спутник». Развивает методологию CRAFT/ED.

Создаёт образовательные программы для b2b, развивающие креативное мышление, коммуникацию, кооперацию и продуктовые компетенции. Работает над моделями изменений в компании для создания среды, толерантной к инновациям.

Занимается оценкой креативной деятельности команды и оценкой эффективности образовательной программы. Работает с Альфабанком, Сбером, Санофи, Павловской гимназией, ФМИ в России и др.

Интересы: Креативные методологии, Продуктовые компетенции, Инновационная среда, Педагогический дизайн, Геймификация.

Кузьмина Елизавета

ИКРА

ПАНКРУШИН АЛЕКСАНДР

«Обучение должно быть полезным, вовлекающим и не скучным.»

Должность: Заместитель генерального директора по методологии

CV:
- Проектирую и разрабатываю курсы;
- Обеспечиваю качество материалов курса, проверяю методическую; - Целостность;
- Обучаю сотрудников.

Интересы: Интересы: Разработка курсов, Инфографика, Дизайн, Педагогический дизайн, Геймификация.

Панкрушин Александр

eLearning center

СВЕРДЛОВ МИША

«If you fall asleep now, you will dream. If you study now, you will live your dream.»

Должность: CBDO

CV: Более 15 лет опыта преподавания: peer2peer, игровое и проектное обучение детей и подростков, а также тренинги и мастер-классы для корпоративных клиентов по продуктовой разработке и развитию внутрикорпоративного предпринимательства.

Приглашенный лектор Университета Иннополиса, РАНХиГС, завкафедрой НИУ ВШЭ. Выпускник Lauder Business School (Австрия) по специальности международное бизнес-управление..

Интересы: Разработка курсов, Инфографика, Скрайбинг, Педагогический дизайн, Управление знаниями, Социальное обучение, Вузы и компании, Big Data.

Свердлов Миша

Sky.pro by Skyeng

БАГАЕВА СВЕТЛАНА

«If you fall asleep now, you will dream. If you study now, you will live your dream.»

Должность: Руководитель направления EdTech

CV: Cоздаю цифровые продукты, приносящие счастье людям и прибыль компании. Делаю работу с заботой о клиенте: интерфейс простой, понятный и удобный, фокус на главном.

В Ростелекоме занимаюсь развитием и поддержкой корпоративного Онлайн-университета. К началу 2021 года охватили дистанционным обучением 82% из 120 000 сотрудников. Победили в конкурсе "Признание" среди других федеральных проектов Ростелекома; стали корпоративным университетом года в конкурсе "Хрустальная пирамида-2020".

Интересы: Автоматизация HR, Инструменты разработки, Дизайн.

Багаева Светлана

Ростелеком

КАТТАЕВ ОДИЛБЕК

«Если вы продолжите преподавать так же, как и всегда, не ожидайте лучших результатов.»

Должность: Тренер по цифровым компетенциям

CV:
- Разработка образовательной программы, разработанные по технологиям Индустрии 4.0 в Нефтехимической компании.
- Полная координация над программой развития персонала газоперерабатывающего комплекса.
- Консультации по управлению знаниями, организационной культуре и HR стратегии.
- Участие в партнерских проектах по международному образованию с университетами Великобритании, ЕС и США.

Интересы: Разработка курсов, Инструменты разработки, Педагогический дизайн, Управление знаниями, Вузы и компании, Big Data.

Каттаев Одилбек

СИБУРИНТЕХ

ХАРИТОНОВА НАТАЛИЯ

«Обучение должно быть эмпатичным, и при этом иметь понятные критерии для оценки эффективности.»

Должность: Руководитель Admitad Academy

CV: Создала с нуля Академию (обучение сотрудников и обучение внешнего рынка) в международной компании с 700 сотрудниками.

Вместе с командой добились 95% посещения и выполнения полугодовых тестов - без материальной мотивации сотрудников. Вместе с командой запустили самое посещаемое бренд-медиа партнерской сети и научились считать его эффективность в деньгах.

Интересы: Разработка курсов, Вебинары, СДО, Видео, Готовые решения, Педагогический дизайн, Управление знаниями, User generated content, Big Data.

Харитонова Наталия

Admitad

ОСИПОВА НАТАЛЬЯ

«На ошибках учится только тот, кто умеет учиться. Остальные просто совершают ошибки.»

Должность: Директор

CV: Cоучредитель и директор литературной школы Creative Writing school (с 2015 года);
Продюсер 17-ти онлайн курсов CWS;
Автор курса "Осознанное чтение: "Анна Каренина" Л.Н.Толстого;
Соавтор мастерской комикса, работающей в очном и вебинарном формате с 2016 года в CWS.

Интересы: Разработка курсов, Вебинары, Социальное обучение.

Осипова Наталья

Creative Writing school

СЕРГЕЕВА АЛЕНА

Можно ли продуктивно обучаться за 10 минут в день? Мы расскажем как.

Должность: Начальник отдела управления клиентским сервисом

CV: 9 лет работаю на благо клиентского сервиса.

За это время возглавляла направления бэк офисное обслуживание, обслуживание в розничной сети МТС и на текущий момент возглавляю направление обслуживания клиентским сервисом в контактных центрах.

Интересы: Разработка курсов, СДО, Управление знаниями.

Сергеева Алена

ПАО МТС

ХАНАФИЕВА ТАТЬЯНА

Результатами обучения должны быть не столько знания, сколько убеждения.

Должность: Руководитель группы обучения коммерческого персонала

CV: Эксперт в области: переговоры, продажи, личностный и профессиональный рост, автоматизации процессов обучения.

С 2009 года обучении персонала. 12 лет практикующий тренер.

С 2017 года в DPD в России, отвечаю за обучения коммерческого направления.

В портфеле уже не первый запуск системы обучения "с нуля", пакет проектов на автоматизацию обучения и выстраивание системы развития сотрудников в компании.

Практикующий бизнес тренер.

Интересы: Автоматизация HR, Вебинары, Управление знаниями.

Ханафиева Татьяна

DPD в России

ИВАНОВА ОЛЬГА

Обучение не должно заканчиваться с последним уроком курса: самое важное - переход знаний в практику!

Должность: Директор по маркетингу

CV: Вместе с моей командой мы занимаемся разработкой и внедрением программ мотивации для быстрого внедрения знаний в практику обучающихся. Мотивационные программы запускаются сразу после обучения, их задача – стимулировать внедрение полученных знаний и навыков в практику.

С момента создания проекта в 2016 году я отвечала за руководство разработки приложения, внедрения первых пилотных проектов, оптимизация программы и процессов и далее масштабирования. На данный момент реализовано более 60 успешных проектов с нашими партнерами.

В своем выступлении на eLearning elements 2021 я поделюсь самыми яркими кейсам и антикейсами из практики, факторами успеха при внедрении знаний в рабочие процессы и конкретными инструментами, которые можно быстро внедрить в практику компаний различного масштаба.

Интересы: Автоматизация HR, Инструменты разработки, Геймификация.

Иванова Ольга

SIEGENIA GRUPPE

ЖУРАВЛЕВА ОЛЕСЯ

В обучении важно пробудить интерес и заразить любопытством. Тогда человек будет учиться всю жизнь.

Должность: Директор B2B направления

CV: Уже 4 года развиваю отдел B2B, привлекла более 200 корпоративных клиентов.

Вместе с командой создаем спецпроекты, например, о женском здоровье, о фактах московской подземки.

Знаю, как создавать образовательные продукты, которые понравятся сотрудникам и помогут компании усилить hr-бренд.

Интересы: Разработка курсов, Педагогический дизайн, Управление знаниями, Вузы и компании.

Журавлева Олеся

Синхронизация

ИВАНОВА НАТАЛИЯ

Неопределенность и стремительная изменчивость мира не так страшны и даже интересны, если мы умеем учиться и переучиваться!

Должность: Дизайнер образовательных программ

CV: С 2007 года - работа в школьном elearning:
- разработка интерактивных приложений к учебникам изд-ва "Просвещение";
- координация создания электронных курсов по школьным предметам для интернет-школы.

С 2016 года - работа в корпоративном elearning. Основные направления работы:
- разработка электронных курсов различных форматов (полный цикл), в том числе авторская разработка курсов для портала открытого обучения;
- разработка и проведение вебинаров.

Интересы: Разработка курсов, Вебинары, Тесты, Инфографика, Видео, Инструменты разработки, Дизайн, Педагогический дизайн, Геймификация, Управление знаниями, User generated content.

Иванова Наталия

Корпоративный университет РЖД

КУРМЫШЕВ ИЛЬЯ

«Профессионального образование трансформируется в процесс управления уровнем навыков. И ближайшее будущее рынка корпоративного обучения - управление профессиональным развитием большинства сотрудников через постоянное онлайн обучение на основе персональных карт навыков (новые инструменты построения образовательных траекторий).»

Должность: Директор Образовательного бизнеса

CV: Окончил Экономический факультет СПбГУ по специальности «Экономика предприятия». Кандидат экономических наук.

С 2005 года работал в медиа (холдинг «Бонниер Бизнес Пресс», ИД "Коммерсантъ", издатель журнала "Финанс."). С 2011 года по 2020 год — директор по развитию технологических партнерств и сообществ, директор по развитию новых технологических рынков АО "РВК". С 2020 года - советник генерального директора, директор Образовательного бизнеса группы "Актион-МЦФЭР".

Лауреат международных профессиональных премий: THE SABRE AWARDS (2014, 2015), IPRA Golden World Awards (2014), IABC Gold Quill (2015).

Курмышев Илья

Группа «Актион»

ТУЧА ДАРЬЯ

При проектировании образовательного опыта думайте, в первую очередь, о пользователях и о том, какую проблему вы решите вашим обучением.

Должность: Тимлид методистов корпоративного университета Skyway

CV: 1. Создаю образовательные продукты, которые помогают сотрудникам компании Skyeng эффективнее работать, развиваться и получать кайф от процесса и результатов.

2. Развиваю команду методистов и менеджеров образовательных продуктов корпоративного университета, чтобы лететь вместе на более высоком уровне.

3. Участвую в создании пространства для развития героев образования LXD hero, где мы помогаем выйти на новый профессиональный уровень и создаем экспертное сообщество.

Интересы: Дизайн, Педагогический дизайн, Геймификация.

Туча Дарья

Skyeng

ПРОХОРЕНКО ДМИТРИЙ

«В эпоху бурного роста технологий и кризиса государственной системы образования обучение сегодня это, без преувеличения, наиболее сложная и важная функция управления персоналом в организациях, которые создают свои конкурентные преимущества за счет качественных стратегий управления талантами и повышения производительности персонала.»

Должность: Партнер

CV: В течение последних 25 лет отвечал за управление HR-подразделениями и модернизацию HR-процессов в компаниях L'Oreal, M.Видео, МТС, АФК Система и Уралхим.

Управлял Дивизионом технологичных HR-сервисов компании IBS. Работал управляющим партнером консалтинговых компаний Heidrick & Struggles и Страта.

Интересы: Разработка курсов, Автоматизация HR, СДО, Готовые решения, Управление знаниями, User generated content, Вузы и компании, Big Data.

Прохоренко Дмитрий

Страта

КИРЕЕВА ЕЛЕНА

Любое обучение связано с эмоциями.
«Люди забудут, что ты сказал, люди забудут, что ты сделал, но они никогда не забудут, что ты заставил их почувствовать» Майя Энджелоу

Должность: Дизайнер образовательных программ

CV: В корпоративном e-learning с 2005г.

Основные направления работы:
- разработка электронных обучающих курсов под различные бизнес-задачи заказчика и для портала открытого обучения (полный цикл);
- разработка и внедрение моделей профессиональных компетенций и инструментов оценки уровня их развития.

Интересы: Разработка курсов, Тесты, СДО, Педагогический дизайн, Управление знаниями.

Киреева Елена

Корпоративный университет РЖД

КАНУННИКОВА ЕЛЕНА

«Хорошее обучение – это когда интересно, но не «развлекалово»; когда тяжело, но посильно; когда практическая польза выражается в конкретных изменениях.»

Должность: руководитель направления дистанционного обучения

CV: - Выстраиваю процессы направления дистанционного обучения в компании;
- Внедряю продуктовый подход в проектировании корпоративного обучения;
- Развиваю наставничество и менторинг на всех уровнях компании;
- Обучаю руководителей и помогаю внедрять управленческие инструменты в практику.

Интересы: Разработка курсов, СДО, Педагогический дизайн, Управление знаниями, Социальное обучение.

Канунникова Елена

Красцветмет

ЦЫБИЗОВА ЛЮДМИЛА

«Самое сложное в обучении - это вдохновить сотрудника на обучение и непрерывное совершенствование. Если вы этого добились, то это 80% успеха.»

Должность: Руководитель группы обучения и развития

CV: Обучение и развитие сотрудников Торговой сети (Россия, страны СНГ).

Интересы: Разработка курсов, Автоматизация HR, Тесты, СДО, Дизайн, Педагогический дизайн, Геймификация, Управление знаниями.

Цыбизова Людмила

Торговая Сеть ТехноНИКОЛЬ

АБРАМОВ СЕРГЕЙ

«Если вы уверены, что ваши знания САМЫЕ важные для учеников, то к ним должен быть САМЫЙ легкий и приятный путь.»

Должность: Руководитель группы развития и адаптации

CV: Моя главная задача – создание эффективной учебной экосистемы для быстрой подготовки персонала.
– Разработал систему дистанционной методической поддержки клиентов и сотрудников Компании;
– Минимизировал количество звонков с вопросами о характеристиках продукта и его работе с 50-60 до 20-25 в неделю;
– Внедрил методологию верстки контента для сотрудников и сократил сроки изготовления на 40%.

Интересы: Разработка курсов, Видео, Дизайн, Управление знаниями.

Абрамов Сергей

Eurosvet

РАМИРЕС ТУМАНЯН
САНДРА МАРИЯ

«Кто сказал, что быть вечным студентом это плохо?»

Должность: Главный эксперт

CV: Трансформация подходов к дистанционному обучению.
Внедрение практики UGC.

Интересы: Разработка курсов, СДО, Видео, Скрайбинг, Инструменты разработки, Дизайн, Геймификация, Управление знаниями, User generated content.

Рамирес Туманян Сандра Мария

ОАО «РЖД»

СЕКОНЕНКО СВЕТЛАНА

«Обучение не ради обучения. Обучение должно менять реальность.»

Должность: Руководитель Корпоративного университета

CV: Выстраиваю и руковожу обучением в Корпоративном университете лидера отечественного DIY ритейлера (продажа товаров для строительства и ремонта, свыше 6500 сотрудников) и, одновременно, являюсь бизнес-партнером по обучению трех крупнейших подразделений: сеть торговых центров, контакт-центр и B2B департамент.

Использую свою экспертизу в управлении, обучении и развитии персонала, любовь к новым технологиям, понимание бизнеса и его основных целей.

Горжусь вовлечённостью своей команды, воплощением своей идеи о команде функциональных тренеров, проведением лидерских программ и глобальных проектов для компании, таких как "Фильмы о сервисе", "Digital HR".

Интересы: Автоматизация HR, Готовые решения, Педагогический дизайн, Управление знаниями.

Секоненко Светлана

СТД «Петрович»

ЧЕРКАСЕНКО НИКИТА

«Обучение и развитию может мешать только лень.»

Должность: Директор департамента HRM-технологий и аналитики

CV: Окончил МГУ им. М.В.Ломоносова Более 12 лет в ИТ-индустрии: возглавлял практику консалтинга по управлению персоналом в компании ведущего международного системного интегратора, работал менеджером по организационному развитию в Студии Артемия Лебедева.

С 2014 по 2017 год возглавлял департамент оценки, обучения и развития персонала ПАО «Ростелеком», где сейчас руководит департаментом HRM-технологий и аналитики, отвечающим за автоматизацию процессов управления персоналом, развитие аналитики и отчетности по HRM, а также создание и развитие сервисов для сотрудников.

Интересы: Автоматизация HR, Инфографика, Big Data.

Черкасенко Никита

Ростелеком