Learning elements 2025

5−6 июня 2025, гостиница «Аэростар», Москва
Новая реальность. Новые навыки. Новые лидеры обучения
Конференция-тренинг для HR и специалистов по обучению
Групповое участие со скидкой
Перезапуск, тренинг, конференция, комьюнити — одно событие, чтобы оставаться в профессии на шаг впереди
Станьте частью сообщества, где будущее обучения не обсуждают — его создают. Learning Elements — это событие, проверенное временем и устремлённое в будущее
Мы собираем профессионалов в области обучения вот уже 13 лет — и всё это время остаёмся живым, думающим сообществом.

Здесь не повторяют прошлое, а задают новые вопросы. Не хранят формат, а переизобретают его.

Мы верим, что устойчивость — не про стабильность ради стабильности, а про способность меняться вовремя.
Именно поэтому Learning Elements остаётся важной точкой опоры для тех, кто учит и учится в мире перемен.

Присоединяйтесь — будет по-новому. Как всегда.
Посмотрите, как прошла конференция в 2024 году
30
секций
100
спикеров
400
участников
40
партнёров
Хотите получить чек-лист по работе с когнитивными предубеждениями?
Забирайте ёмкий перечень когнитивных предубеждений в обучении и способов работы с ними
Программа конференции
В этом году вас ждет:
Только актуальные задачи и их решения, тренды и критический взгляд на них
  • Наши будни — опыт решения повседневных и очень важных задач
  • Как это сделать? — Решение прикладных задач
  • Наши новые навыки
Мы не боимся говорить про неудачи, спорим с модой и точно знаем, что в обучении очень важен осознанный подход. Это наши принципы формирования программы Learning Elements.
и это только в первый день...
Форсайт — определим наши главные направления развития и риски, найдем пути нашего развития, чтобы быть устойчивыми в своей профессии
Тренинг «Human-2-human подход в обучении» — один из немногих навыков, который отличает нас от ИИ
Кейсы от коллег:
Программа первого дня
5 июня 2025
Изобретаем корпоративное обучение заново
Вы узнаете:
Вы получите:
Форсайт-секция
Ведущий форсайта:
Елена Тихомирова, eLearning center
  • Как меняется идентичность и миссия L&D-профи
  • Настоящее чувство сопричастности к трансформации профессии
  • Понимание, где вы находитесь сейчас — и куда двигаться
  • Коллективную карту «Роль L&D 2025», созданную
вами в ходе сессии
  • Чеклист навыков нового L&D: для самооценки и развития
  • Какие навыки становятся ключевыми в L&D уже сейчас
  • Что точно перестаёт работать и почему
  • Как связать свою работу с бизнес-результатами
  • Зачем вам разбираться в аналитике, ИИ, обучаемости и опыте сотрудников
  • Работа в мини-группах, фасилитация, визуализация ваших идей
  • Живой стратегический диалог с коллегами из L&D
  • Погружение в ключевые перемены в обучении: ИИ, аналитика, культура обучаемости, опыт, гибкость
  • Совместное создание портрета специалиста по обучению будущего
11:00
09:30
Наши главные направления развития
(чтобы увидеть спикеров блока, зайдите на страницу Программа)
Работа с экспертами
Тестирование по навыкам
Работа с бизнесом
Система обучения
Архитектура корпоративного обучения
Оценка знаний
Искусственный интеллект
Секции и мастер-классы пройдут в 7 параллельных залах. В каждой секции выступает по несколько спикеров с разными темами. Подробные темы вы можете увидеть на странице Программа.
13:00
11:30
Важные навыки для работы
Ispring

Как научить предметного эксперта создавать курсы на потоке: методики, шаблоны, инструменты
Смыслотека

Масштабируемое ИИ-наставничество вместо массового e-learning
BuroAkzent

Изменение культуры управления через обучение, реально?
Эквио

Данные вместо догадок: как аналитика меняет подход к L&D
MozLab

Как обучать в условиях изменений: от сопротивления к вовлечению
RCDWAY

Построение системы развития руководителей в смешанном формате
Alpina Digital

Как сделать обучение привычкой: реальные инструменты для вовлечения и удержания сотрудников в развитии от клиентов Alpina Digital
Мастер-классы по разным прикладным задачам, организованные партнерами конференции, пройдут в 7 параллельных залах
14:40
14:00
Как это сделать?
Как сформировать культуру развития в компании?
Как рассчитать нагрузку сотрудников
и планировать разработку на основе расчетов?
Как провести аудит корпоративного обучения?
Как оптимизировать процесс обучения сотрудников с учетом знаний о мозге
Как работать со сложными участниками?
Как использовать сторителлинг и цикл Колба для создания практических упражнений в электронных курсах
Как организовать маркетинг для корпоративного обучения
Короткие практические секции пройдут в 7 параллельных залах.
15:30
14:50
Наши будни: опыт и практика для повседневных задач обучения
Вовлечение
Персонализация
Игровые решения
Больше, чем обучение
Разработка курсов
Мотивация
Проектирование программ и траекторий
Секции и мастер-классы пройдут в 7 параллельных залах. В каждой секции выступает по несколько спикеров с разными темами. Подробные темы вы можете увидеть на странице Программа.
17:30
16:00
Human-to-human-подход в обучении: сделано людьми для людей с заботой
Что вас ждёт:
Вы получите:
Секция-тренинг
Ведущий секции:
Максина Юлия, True Education
  • Инструменты, которые вы сможете применить уже на следующий день
  • Обмен опытом, диалог и настоящие инсайты
  • Поддержку и вдохновение от коллег и ведущих
  • Карту навыков для эмпатичного дизайна обучающих решений
  • Шаблон «Кого я учу на самом деле?» — чтобы снимать не только боли, но и радости студентов / чтобы видеть не «аудиторию», а людей
  • Гайд «Собираем обучение по H2H» — как оживить учебный дизайн на каждом этапе проектирования
  • 1,5 часа динамичной работы: разбираем кейсы, спорим и примеряем на себя
  • Антипримеры, где обучение не прошло проверку на человечность, — и как это исправить
  • Чек-лист «Ловим H2H-волну» — проверим, насколько вам откликается этот подход, что уже используете, а что можно прокачать
  • Групповая практика редизайна вашего кейса (если нет своего, мы дадим!)
В эпоху ИИ, автоматизации и цифровых платформ, обучение рискует стать бездушным — когда курсы запускаются «по плану», сотрудники «проходят модули», а настоящего понимания, вовлечения и результата — нет.

Но обучение — это не про кнопки. Это про людей. И тех, кто учит, и тех, кто учится. На этом практическом тренинге мы вместе исследуем и проживём подход, который возвращает в центр человека, его контекст, эмоции и цели — это Human-2-Human в обучении.
19:20
17:50
Байки у костра
Вечеринка для участников конференции
  • Евгений Уйхази, Эн+
  • Александр Воробьёв, ARGUMENT
  • Мария Болотская, Сбер
  • Павел Безяев, Digital Learning
  • Роман Мандрик, Skill Cup, Мандрик, Казаков и роботы
  • Елена Антипина, iSpring
  • Владимир Казаков, Digital Learning
Вечером, когда день заканчивается, самое время собраться ближе — не за столами и презентациями,
а у "костра" истории.
7 человек. 7 историй. Настоящих. О том, каково это — меняться, сомневаться, начинать заново, ошибаться,
и идти дальше.

Не ждите рецептов. Это не TED и не панель.
Это человеческий разговор. О том, что перемены бывают не только в слайдах, но и внутри нас.
И это нормально. И мы уже умеем проходить через них.

Секция организована сообществом Digital Learning
22:00
19:20
Не просто конференция — цельное путешествие в профессию будущего
Секция-зеркало, чтобы увидеть, куда всё движется
Тренинги, чтобы прокачать навыки, нужные уже сейчас
Никакой разрозненности — только то, что помогает меняться осознанно и по делу
Связанная программа, где каждый блок — логичное продолжение предыдущего
Как показать руководителю важность участия в Learning elements?
Скачайте шаблон письма для обоснования руководству вашего участия в конференции
Мы продумали всё, чтобы создать для вас особенную атмосферу
Баланс работы и отдыха
Конференция очень насыщенная, поэтому в программе предусмотрены качественные перерывы, зоны отдыха и развлечений.
Перерывы на свежем воздухе
Мозгу нужен кислород. Он самый активный участник процесса обучения внутри нашей головы, потому у нас есть двор и мы не предлагаем провести вам два дня только в зале. В залах работаем, на улице — отдыхаем.
Новые знакомства и нетворкинг
Мы все на одной волне. С первой минуты конференции мы помогаем участникам знакомиться, общаться, делиться опытом.
Learning Elements — это событие, которого ждут с нетерпением все, кто занимается корпоративным обучением
Программа, созданная как единый маршрут: от понимания к действию
Практические тренинги, чтобы научиться новому
Без воды. Без случайных тем. Только то, что поможет вам меняться — раньше, чем заставят.
Перезапуск, который вскроет будущее профессии
Выступления, основанные на реальных кейсах, примеры из рабочей практики
Готовы к профессиональной
перезагрузке?
Если вы работаете с обучением взрослых — это событие, которое нельзя пропустить

Актуальные навыки, живые кейсы, профессиональное сообщество — всё, чтобы расти и оставаться в профессии на шаг впереди.

В программе — практические тренинги, где вы освоите то, что нужно L&D-специалисту сегодня: от аналитики и оценки эффективности до работы с ИИ и развития навыка учиться у взрослых.
Менеджерам по обучению
Бизнес-тренерам
Внутренним экспертам
Тренинг-менеджерам
Разработчикам курсов
HR-специалистам
Педагогическим дизайнерам
Методологам
Руководителям отделов обучения
Директорам корпоративных университетов
Директорам по персоналу и HRBP
Конференция подойдёт всем, кто занимается обучением взрослых
Спикеры
Корольков Алексей
WEBSOFT
Генеральный директор
Тихомирова Елена
eLearning center
Генеральный директор
Савицкая Виктория
ООО «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард»
Руководитель Учебного центра
Булавкин Иван
Корпоративный университет РЖД
Начальник центра дистанционных образовательных технологий
Впечатления участников
Два дня полезных докладов, мастер классов, общения со спикерами, экспертами и специалистами своего дела
Ристич Надежда
Трансмашхолдинг, корп. университет
Самая масштабная конференция по обучению, которая точно никого не оставит равнодушным
Юлия Прибылова
FRESH
Продумано с заботой всё — от подготовки спикеров до организации залов
Мишина Алена
ОПТИКОМ
Полезное мероприятие. Возможность синхронизироваться с коллегами в понимании и пути развития elearning
Грибкова Надежда
ФК Банк «Открытие»
Возможность участвовать в Learning Elements — словно найти золотую рыбку в океане возможностей профессионального роста
Гостева Оксана
АО Центргазсервис
Удивительно домашняя конференция, где можно в комфортной обстановке пообщаться со спикерами и коллегами
Надежда Жданова
Это лучшее мероприятие, на котором я была! Огромное спасибо организаторам! Чувствую себя причастной к сообществу настоящих профессионалов.
Линник Юлия
Это потрясающая конференция, на которой горящие своим делом люди дарят друг другу вдохновение и мотивацию на лучшие результаты.
Полина Газизова
Останкинский мясоперерабатывающий комбинат
Вы крутые, невероятные и вдохновляющие!
Марчук Юлия Владимировна
Сеть парфюмерных супермаркетов «Золотое Яблоко»
Впечатления участников
Листайте вбок
Два дня полезных докладов, мастер классов, общения со спикерами, экспертами и специалистами своего дела
Ристич Надежда
Трансмашхолдинг, корп. университет
Самая масштабная конференция по обучению, которая точно никого не оставит равнодушным
Юлия Прибылова
FRESH
Продумано с заботой всё — от подготовки спикеров до организации залов
Мишина Алена
ОПТИКОМ
Полезное мероприятие. Возможность синхронизироваться с коллегами в понимании и пути развития elearning
Грибкова Надежда
ФК Банк «Открытие»
Возможность участвовать в Learning Elements — словно найти золотую рыбку в океане возможностей профессионального роста
Гостева Оксана
АО Центргазсервис
Удивительно домашняя конференция, где можно в комфортной обстановке пообщаться со спикерами и коллегами
Надежда Жданова
Это лучшее мероприятие, на котором я была! Огромное спасибо организаторам! Чувствую себя причастной к сообществу настоящих профессионалов.
Линник Юлия
Это потрясающая конференция, на которой горящие своим делом люди дарят друг другу вдохновение и мотивацию на лучшие результаты.
Полина Газизова
Останкинский мясоперерабатывающий комбинат
Вы крутые, невероятные и вдохновляющие!
Марчук Юлия Владимировна
Сеть парфюмерных супермаркетов «Золотое Яблоко»
Загляните на Learning Elements и узнайте, что там вас ждёт
Оставьте заявку, чтобы мы отправили вам записи 3 выступлений спикеров конференции прошлого года
Билеты
Тариф «2 дня»
  • Посещение всех секций (оба дня конференции)
  • Сумка участника (блокнот, ручка, подарок от партнеров)
  • Обед (оба дня)
  • Вечерний фуршет
59 900 ₽
Тариф «1 день»
  • Посещение всех секций (один день конференции)
  • Сумка участника (блокнот, ручка, подарок от партнеров)
  • Обед (один день)
  • Вечерний фуршет
39 900 ₽
Тариф «2 дня»
[постоплата]
  • Посещение всех секций (оба дня конференции)
  • Сумка участника (блокнот, ручка, подарок от партнеров)
  • Кофе-брейки
  • Обед (оба дня)
  • Вечерний фуршет
79 900 ₽
Постоплата
Наши партнёры — лидеры рынка корпоративного обучения
Вы познакомитесь с компаниями, которые уже много лет развивают рынок корпоративного обучения и которые верят в свое дело.
Никакого «впихивания», только обмен опытом и практикой
Только взаимные и конструктивные диалоги, от которых всех выигрывают. Партнёры показывают свои продукты в действии, с кейсами и примерами. Это очень полезно.
Организаторы — Елена Тихомирова и команда eLearning center
Основатель конференции Learning elements;
Генеральный директор eLearning center;
Автор книг «Обучение со смыслом» и «Живое обучение»;
Ведущий эксперт в области обучения взрослых;
Создатель и автор блога «Живое обучение».
Елена Тихомирова
Формула успеха Learning Elements
Место проведения
Гостиница Аэростар
Ленинградский проспект, дом 37, корпус 9
Отвечаем на ваши вопросы